Zwolnienie dyscyplinarne, określane w przepisach Kodeksu pracy jako rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanowi najsurowszą formę…

Prawo do milczenia stanowi jeden z fundamentalnych mechanizmów gwarantujących ochronę jednostki w ramach postępowania karnego. Wywodzi się ono z zasady…

Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad ustalone normy czasu pracy, która wymaga wynagrodzenia z dodatkiem do pensji oraz…

Kwestia, czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika podczas korzystania przez niego z zwolnienia lekarskiego potocznie zwanego L4, budzi zawsze wątpliwości…

Udział w sprawie sądowej dla wielu osób stanowi sytuację stresującą, zwłaszcza gdy po raz pierwszy wchodzą do budynku sądu lub…

Dziedziczenie po dziecku, które zmarło bezpotomnie, stanowi szczególną sytuację w prawie spadkowym. Ustawodawca w Kodeksie cywilnym określił ścisłą kolejność dziedziczenia,…

Sprostowanie prasowe jest legalnie przewidzianym środkiem ochrony przed publikacją nieprawdziwych lub nieprecyzyjnych informacji zawartych w mediach – zarówno w prasie…

Zagadnienie obrony koniecznej definiuje kodeks karny. Zgodnie z jego art. 25 § 1 , nie popełnia przestępstwa osoba, która odpiera bezpośredni, bezprawny…

Kontrola trzeźwości kierowców za pomocą alkomatu jest standardową procedurą służb drogowych. Ma na celu zapobieganie wypadkom spowodowanym przez kierowców pod…

Zniesławienie (tzw. pomówienie) jest przestępstwem uregulowanym w art. 212 § 1 Kodeksu karnego. Polega na pomówieniu innej osoby, grupy osób, instytucji, podmiotu…